Vous êtes PRÊT(E) À PARTIR avec nous?

Nous avons plusieurs postes vacants auprès de nos villages de vacances en Europe et dans le reste du monde. Nous offrons des contrats saisonniers de 3 à 6 mois, renouvelables dans un autre village en fin de saison. Vous aimez voyager et avez envie de quitter votre train-train quotidien ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble !

VOUS PARLEZ PLUSIEURS LANGUES ?
Notre clientèle est internationale et nos équipes sont multiculturelles. Vous devez parler au moins l’anglais et ce, même si le niveau demandé peut varier selon la destination !

Entrer dans Il Gruppo Digitale signifie faire partie d’une véritable seconde famille. Votre enthousiasme, votre passion et votre esprit d’équipe font la différence. Vous êtes passionné(e), savez écouter, aimer le contact et être au milieu des gens ? C’est de vous que nous avons besoin !

Si, en plus, vous avez un talent particulier dans le monde de la photographie…Alors, bienvenue chez Il Gruppo Digitale !

IGD DANS LE MONDE

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il gruppo digitale nel mondo

Le PLUS BEAU TRAVAIL au monde

Travailler chez Il Gruppo Digitale signifie la joie de s’exprimer, et pas qu’à travers la photographie:

DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES VALORISÉES
Signifie choisir d’exercer une profession d’une autre façon. Développer ses propres compétences au contact d’une équipe forte d’un véritable savoir-faire. Nous encourageons le passage vers de nouvelles responsabilités, avec des opportunités de croissance

UN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
Mais cela signifie aussi se donner la chance d’allier ses propres passions à son propre métier. Affirmer ses propres talents ou en découvrir de nouveaux, et les faire découvrir de la façon appropriée. S’ouvrir à de nouveaux horizons et à de nouvelles cultures. Entreprendre une aventure humaine inédite qui vous permettra d’apprendre à mieux vous connaître aux côtés d’autrui et à partager ensemble des moments fantastiques.

iGD, une expérience de croissance inoubliable.

LES TÉMOIGNAGES DE NOS JEUNES

Alessandro Lo Bianco

Alessandro Lo Bianco

Des personnes exceptionnelles

Je travaille avec iGD depuis maintenant 2011 et je me suis rendu jusqu’à aujourd‘hui : Basilique, Sardaigne, Trentin, France, Val d’Aoste, Mexique et Sicile...

Federica Zangri

Federica Zangri

Offrir des émotions

Raconter en quelques mots une grande expérience qui dure depuis 3 ans n’est pas chose facile et, encore moins, faire comprendre le mélange d’émotions et de croissances personnelles que j’ai vécues...

Giada Caponnetto

Giada Caponnetto

Merci

Ce travail t’enseigne beaucoup, il t’enseigne à sourire mais, encore plus important, à faire sourire, il t’enseigne à tenir un appareil photo...

Roberta Iaccino

Roberta Iaccino

Mon témoignage

De toute ma vie, je n’aurais jamais pu imaginer pouvoir faire ce travail. Il s’agit non seulement pour moi de quelque chose que je n’aurais imaginé pouvoir me...

La procédure de RECRUTEMENT

Si votre candidature correspond au profil recherché, notre centre de présélection vous contactera pour fixer un premier entretien téléphonique. À cette occasion, nous vous présenterons plus en détailla position pour laquelle vous avez postulée ainsi que les conditions de travail. Nous évaluerons votre motivation et vos compétences linguistiques et confirmerons vos compétences techniques à travers vos expériences professionnelles.

LA SESSION DE RECRUTEMENT
Si l’entretien téléphonique aboutit positivement, vous serez invité(e) à participer à une session de recrutement dans la ville la plus importante la plus proche de chez vous. Nous vous communiquerons la date, le lieu et l’heure du rendez-vous ainsi que tous les documents que vous devrez amener à l’entretien. La session de recrutement dure 1/2 journée et se déroule en 2 phases : la présentation collective de l’entreprise suivie de l’entretien individuel avec un recruteur. Au besoin, l’entretien pourra se dérouler via Webcam.

L’ABOUTISSEMENT DU RECRUTEMENT
Après cette session de recrutement, vous recevrez notre réponse, qu’elle soit positive ou négative. En cas de réponse favorable, notre responsable des ressources humaines vous recontactera pour vous communiquer toutes les informations concernant la deuxième étape du processus de recrutement.

Uniquement après cette seconde phase de sélection, seuls celles et ceux qui auront reçu une réponse positive auront la certitude de pouvoir intégrer Il Gruppo Digitale.